社労士の勉強した時に会社の指揮監督下にある場合は労働時間とされるみたいです。少なくとも、始業時点検や材料準備に要する時間は労働時間として取り扱うべきみたいで割増賃金を支払わなくちゃいけないみたいような気がするけどどうなんでしょう…
